Wie bereiten wir unseren Kollegen vor?

12. März 2024

Lesezeit 1 Minute

Frage: Wir haben noch nicht viel Erfahrung mit Rückkehrgesprächen. Nun möchte ein Kollege von uns eine kurze Vorbereitung. Was sollten wir ihm raten?

Gute Vorbereitung des Krankenrückkehrgesprächs

Maria Markatou: Geben Sie Ihrem Kollegen die folgenden Punkte mit auf den Weg

Es ist schön, dass Ihr Kollege so viel Vertrauen zu Ihnen hat. Geben Sie ihm die folgenden Punkte mit. Ihr Kollege soll diese Punkt für Punkt durchgehen und sich Notizen machen. So ist er für die Fragen Ihrer Dienststellenleitung bestens gerüstet und kann nicht so leicht überrumpelt werden:

  • Ihr Kollege sollte sich seine Fehlzeiten notieren, damit ihm keine Fehltage untergejubelt werden.
  • Er soll sich ebenso Notizen zu Fakten und Ursachen der Krankheitszeiten machen.
  • Der Chef wird ihn am ersten Arbeitstag begrüßen und sich nach seinem Wohlbefinden erkundigen. Hier sollte sich Ihr Kollege noch bedeckt halten.
  • Dann wird ein Termin für das Rückkehrgespräch festgelegt. Ihr Kollege sollte sich hier im Vorfeld dazu Gedanken machen, welche betrieblichen Gegebenheiten eventuell ursächlich für die Erkrankung sind und wie diese abgestellt werden können.
  • Mit dem Dienstherrn sollten dann konkrete Maßnahmen mit Durchführungsplan festgelegt werden.
  • Das Gespräch sollte protokolliert werden, der Vorgesetzte sollte es unterzeichnen, Ihr Kollege muss es nicht unterzeichnen.
  • Die Erfolgskontrolle sollte unter den Anwesenden gleich schriftlich vereinbart werden.
Mein Tipp: Stellen Sie den Punktekatalog ins Intranet

So kann ihn jeder „rückkehrbetroffene“ Kollege durchgehen und sich gut auf das Gespräch vorbereiten.

Gesprächsvorbereitung Krankenrückkehrgespräch
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