Frage: „Bezieht sich die Aufrundungsregel des § 8 Abs. 3 Satz 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nur auf die Zeitzuschläge oder auch auf die Mehrzeit? Wir wissen nicht, wie wir die Aufrundungsregel richtig anwenden.“
Für die Arbeitsleistung innerhalb der Rufbereitschaft außerhalb des Aufenthaltsortes im Sinne des § 7 Abs. 4 wird die Zeit jeder einzelnen Inanspruchnahme einschließlich der hierfür erforderlichen Wegezeiten jeweils auf eine volle Stunde gerundet und mit dem Entgelt für Überstunden sowie mit etwaigen Zeitzuschlägen nach Abs. 1 bezahlt.
Maria Markatou: Sie müssen hier differenzieren:
§ 8 Abs. 3 Satz 4 TVöD legt fest, dass bei einer Rufbereitschaft außerhalb des Aufenthaltsortes jeder Einsatz auf eine volle Stunde gerundet wird. Es geht primär um die Erfassung der Einsatzzeit während der Rufbereitschaft. Für diese Einsatzzeit nach § 8 Abs. 3 Satz 4 TVöD erhält der Mitarbeiter dann zusätzlich zur Pauschale für Rufbereitschaft das Entgelt für Überstunden und etwaige Zuschläge.
Angenommen, Sie haben eine Rufbereitschaft in der Zeit von Montag 19 Uhr bis Dienstag 19 Uhr. Der Beschäftigte wird während dieser Zeit außerhalb seines Aufenthaltsorts zu folgenden Arbeitsleistungen herangezogen:
- von 19:10 Uhr bis 20:30 Uhr (inklusive Wegezeit),
- von 23:30 Uhr bis 24:00 Uhr (inklusive Wegezeit),
- von 3:20 Uhr bis 5:10 Uhr (inklusive Wegezeit).
Der Beschäftigte wurde also 3-mal zur Arbeitsleistung herangezogen, und zwar für 80 Minuten, 30 Minuten und 110 Minuten. Es ist jede Arbeitsleistung inklusive der Wegezeit auf die volle Stunde zu runden, sodass der Beschäftigte zusätzlich zur Pauschale 120 Minuten, 60 Minuten, 120 Minuten, also insgesamt 5 Stunden, mit dem Entgelt für Überstunden und eventuelle Zeitzuschläge vergütet erhält.
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